TỔNG QUAN
Trong thế giới không ngừng chuyển động, đặc biệt sau đại dịch COVID-19, sự thay đổi trở thành yếu tố tất yếu đối với mọi doanh nghiệp. Những cuộc tái cấu trúc, tái định hướng ngày càng phổ biến. THAY ĐỔI không chỉ là thách thức mà còn là cơ hội để các doanh nghiệp nâng cao năng lực cạnh tranh. Tuy nhiên, việc QUẢN LÝ SỰ THAY ĐỔI là một thử thách lớn, ảnh hưởng đến tất cả thành viên trong tổ chức: từ nhà điều hành, nhà đầu tư đến quản lý và nhân viên ở mọi cấp bậc. Sự thay đổi mang lại nhiều yếu tố dự đoán được và không lường trước, gây ra sự xáo trộn không chỉ trong cấu trúc quản lý mà còn trong cảm xúc của mỗi người.
Với hơn 10 năm đưa Khai vấn và EQ đồng hành cùng các tổ chức, doanh nghiệp xây dựng văn hóa, đối diện với những chuyện đổi, cùng sự thấu hiểu và tầm nhìn về nhu cầu, LCV mang đến chuỗi sự kiện
“CHINH PHỤC SÓNG NGẦM TRONG DOANH NGHIỆP – Thấu hiểu – Chuyển mình – Bền vững”
Với mong muốn đồng hành cùng doanh nghiệp trong bài toán Quản Lý Sự Thay Đổi, tạo nên tập thể:
- Lãnh đạo có tầm nhìn và giải pháp toàn diện
- Đội ngũ đồng lòng, hài hòa trước mỗi biến động
- Cá nhân vững vàng, chủ động trong sự nghiệp
CHƯƠNG TRÌNH
Chương trình
Be your own captain – Làm chủ hải trình sự nghiệp
TỔ CHỨC ĐỔI: Doanh nghiệp tái cấu trúc, mở rộng hoặc thu hẹp quy mô, hay thay đổi chiến lược kinh doanh.
NHÂN SỰ ĐỔI: người quản lý mới, đội ngũ làm việc chung, thay đổi các đối tác liên quan.
BẢN THÂN MÌNH ĐỔI: trong định hướng sự nghiệp cá nhân: Chuyển sang ngành nghề khác, một nơi làm việc khác.
Mỗi sự thay đổi đều tác động mạnh mẽ đến cảm xúc, động lực và hiệu suất làm việc của chúng ta. Việc hiểu rõ những phản ứng tự nhiên trước sự thay đổi và trang bị những kỹ năng cần thiết để vượt qua giai đoạn chuyển đổi một cách hiệu quả là điều vô cùng quan trọng.
Nội dung chương trình:
- Nhận biết những phản ứng tự nhiên trước các thay đổi và cách đối diện cách kiểm soát chúng một cách hiệu quả.
- Cách thức vận hành của cảm xúc ảnh hưởng đến khả năng thích nghi với sự thay đổi.
- Các kĩ thuật nền tảng để giúp bản thân sẵn sàng đối diện với sự thay đổi.
Đoàn Huỳnh Vân Anh
- Đồng sáng lập LCV
- Người Việt đầu tiên trên thế giới được ICF chứng nhận cấp Master Certified Coach
- 1 trong 2 người Việt đầu tiên trên thế giới trở thành Coach Supervisor tiêu chuẩn ICF và EMCC
- Chuyên gia chứng nhận MBTI và DiSC
- Cựu Account Manager và Account Director của các công ty truyền thông (Ogilvy, TBWA, Havas Group)
- 2,700+ giờ Khai vấn khách hàng từ 10+ quốc gia trên thế giới
Văn Thị Thắm
- Chuyên gia Khai vấn cấp Professional Certified Coach – International Coach Federation (ICF)
- 500+ giờ Khai vấn (Coaching) - đồng hành cùng khách hàng đột phá trong sự nghiệp và cuộc sống của mình một cách bền vững.
- 16+ năm kinh nghiệm đào tạo và quản lý Nhân sự trong các tập đoàn.
- Cựu trưởng phòng Nhân sự Ngân hàng ANZ, ngân hàng CIMB, Công ty hệ thống thông tin FPT.
Chương trình
Lãnh đạo tài tình – Vững vàng vượt bão
Sự thay đổi trong một tổ chức, doanh nghiệp diễn ra liên tục theo bức tranh kinh tế thị trường. Với vai trò lãnh đạo, Anh Chị giữ bánh lái dẫn dắt đội ngũ qua đợt sóng ngầm nhiều thách thức lẫn cơ hội. Hơn bao giờ hết, Anh Chị đối mặt với sự thách thức trong việc tìm ra đáp án “bài toán quản lý con người” vừa thể hiện tinh thần nhân văn, thấu hiểu vừa đạt được mục tiêu kinh doanh của tổ chức.
Nội dung chính:
- Hiểu và ứng dụng “Khai vấn” – một hình thức mang nhiều ưu điểm so với các hoạt động hỗ trợ truyền thống
- Trao quyền cho nhân viên và đồng nhất với mục tiêu kinh doanh của doanh nghiệp
- Truyền cảm hứng thực hiện và ứng dụng hoạt động Khai vấn trong chương trình EAPs của doanh nghiệp.
Đặng Lê Trâm
- Giám đốc Nhân sự và Chiến lược của LCV
- Chuyên gia đào tạo Khai vấn và Đào tạo Thông Minh Cảm Xúc
- Chuyên gia Khai vấn ICF Professional Certified Coach 1,500+ giờ Khai vấn. Tập trung Khai vấn lãnh đạo cấp cao và hỗ trợ cá nhân tạo ra sự thay đổi bền vững
- 15+ năm làm Chuyên gia Phát triển Tổ chức và Phát triển Nhân tài tại LCV, Philip Morris International (VN), Bosh (VN & USA), Prudential VN, Unilever VN:
- Chiến lược Nhân sự | Phát triển đội ngũ
- Chuyển đổi cơ cấu Tổ chức
- Quản lý hiệu suất làm việc
- Đa dạng và đón nhận(D&I) | Gắn kết nhân viên
- Văn hoá Doanh nghiệp
Nguyễn Phương Mai
- Giám Đốc Điều Hành Groove Technology
- 30 năm kinh nghiệm, trong đó có 28 năm ở những vị trí quản lý trong lĩnh vực phát triển kinh doanh và gần 10 năm trong lĩnh vực Nhân sự.
- Trưởng văn phòng đại diện đầu tiên của ACCA Việt Nam – Hiệp hội kế toán công chứng Anh Quốc
- Nguyên Giám đốc phát triển kinh doanh của Deloitte Việt Nam
- Nguyên Tổng giám đốc của eSillicon Việt Nam
- Nguyên Giám Đốc Điều Hành Navigos Search Việt Nam
Đinh Hải Đăng
- Chuyên gia Khai vấn cấp Professional Certified Coach – International Coaching Federation (ICF), 500+ giờ khai vấn
- Corporate Relationship Manager tại LCV
- 12+ năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Khai vấn và phát triển con người
- Cựu General manager tại UBrand Corporation
Chương trình
Chiến lược chinh phục sóng ngầm
Mỗi doanh nghiệp có văn hóa, cấu trúc và tầm nhìn riêng. Vì thế, mỗi doanh nghiệp cần có những chiến lược Quản lý sự thay đổi riêng biệt để quá trình thay đổi đảm bảo tính chiến lược và nhân văn nhất.
Tại buổi toạ đàm “Chiến lược chinh phục sóng ngầm”, LCV cùng với diễn giả là nhà quản lý, lãnh đạo doanh nghiệp, lãnh đạo phòng Nhân sự sẽ mang đến những kinh nghiệm sâu sắc và hiểu biết thực tiễn liên quan đến chủ đề.
Buổi chia sẻ phù hợp với Anh/ Chị lãnh đạo cấp cao, Quản lý, với các nội dung
- Phân tích hiện trạng và xác định các lựa chọn khả thi
- Lập kế hoạch và triển khai các bước tiến tới linh hoạt và bền vững.
- Công cụ và tài nguyên đánh giá hiệu quả của sự thay đổi
- Giải pháp hỗ trợ tinh thần đội trước những thách thức và khó khăn, giúp duy trì động lực và phát triển mạnh mẽ
Chương trình chỉ dành riêng cho khách mời.
Liên hệ: dinhhaidang@lcv.com.vn – 090 941 0621 (Coach Đinh Hải Đăng)
Đặng Lê Trâm
- Giám đốc Nhân sự và Chiến lược của LCV
- Chuyên gia đào tạo Khai vấn và Đào tạo Thông Minh Cảm Xúc
- Chuyên gia Khai vấn ICF Professional Certified Coach 1,500+ giờ Khai vấn. Tập trung Khai vấn lãnh đạo cấp cao và hỗ trợ cá nhân tạo ra sự thay đổi bền vững
- 15+ năm làm Chuyên gia Phát triển Tổ chức và Phát triển Nhân tài tại LCV, Philip Morris International (VN), Bosh (VN & USA), Prudential VN, Unilever VN:
- Chiến lược Nhân sự | Phát triển đội ngũ
- Chuyển đổi cơ cấu Tổ chức
- Quản lý hiệu suất làm việc
- Đa dạng và đón nhận(D&I) | Gắn kết nhân viên
- Văn hoá Doanh nghiệp
Nguyễn Hiếu Trường An
- Phó Tổng Giám đốc cấp cao – Nhân sự, Suntory PepsiCo
- Hơn 13 năm kinh nghiệm xây dựng và hoàn thiện hệ thống nhân sự tại các công ty đa quốc gia trong nhiều lĩnh vực như Unilever, Colgate Palmolive và hiện tại là Suntory Pepsico.
- Gắn bó với Suntory Pepsico gần 10 năm, đảm nhận nhiều vai trò khác nhau trong bộ phận Nhân sự: Đối tác kinh doanh-Khối Kinh doanh, Giám đốc Khối chuyên môn, Phó Chủ Tịch – Trưởng bộ phận Phát triển chuyên môn Nhân sự (CoE) – Châu Á Thái Bình Dương và gần đây nhất là Phó Tổng Giám đốc cấp cao- Nhân sự của Suntory Pepsico Việt Nam.
- Từng có kinh nghiệm làm việc tại Nhật Bản, Malaysia và Singapore với đa dạng các vai trò và dự án Nhân.
- Chuyên gia và diễn giả truyền cảm hứng, đặc biệt là với các tài năng trẻ và các chủ đề về Chiến lược Nhân sự tổng quan, Phát triển nhân tài, Xây dựng đội ngũ kế thừa, Gắn kết nhân viên…tại các nền tảng và sự kiện khác nhau.
Nguyễn Tuấn Anh
- Chủ doanh nghiệp
- Đồng sáng lập và giám đốc điều hành Alpha Asimov Robotics
- Cựu Tổng giám đốc điều hành VinID
- Cựu giám đốc điều hành sáng lập Grab Vietnam và Tổng giám đốc điều hành Grab Financial Group
- Nhà khởi nghiệp và sáng lập nhiều doanh nghiệp khởi nghiệp đột phá như Geeky.vn, Evolet, TGM
- Cựu giám đốc sản phẩm của Yahoo! Tại Đông Nam Á
- Hơn 20 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực khởi nghiệp công nghệ và điều hành, phát triển doanh nghiệp
Nguyễn Hữu Anh Luân
- Giám đốc, Đối ngoại của Philip Morris International
- Hơn 15 năm kinh nghiệm ở nhiều vị trí quản lý cấp cao khác nhau – Lập kế hoạch & Phát triển Kinh doanh, Bán hàng, Dự án Chiến lược, Đối ngoại.
- Hơn 8 năm kinh nghiệm làm việc tại các công ty kiểm toán – Tư vấn Big 4
- MBA tại Đại học bang Washington – Hoa Kỳ
- Chuyên gia khai vấn cấp Associate Certified Coach của Liên đoàn khai vấn quốc tế ICF với hơn 200 giờ khai vấn, tập trung vào khai vấn cho lãnh đạo và phát triển cá nhân
Chương trình
TRẢI NGHIỆM KHAI VẤN
- Trải nghiệm Khai vấn cùng 08 Chuyên gia Khai vấn (coach) chọn lọc trong đội ngũ LCV Coach Angels với nhiều kinh nghiệm với môi trường doanh nghiệp, tập đoàn đa quốc gia, được chứng nhận bởi tổ chức Khai vấn uy tín nhất thế giới – International Coaching Federation (ICF) với ít nhất 03 năm trong lĩnh vực Khai vấn chuyên nghiệp.
- Hình thức: Một phiên trọn vẹn 45 phút
- Zoom Online
- Chủ đề: Lãnh đạo – Quản lý đội ngũ (leadership); Năng lực – Hiệu quả công việc (business performance); Sự nghiệp bản thân (career path)
*Lưu ý
- Chương trình dành riêng cho anh chị cấp quản lý trong doanh nghiệp (team leader, team manager, department head)
- Link đăng kí có thể đóng trước thời hạn khi đã nhận đủ số lượng người tham gia
Đoàn Huỳnh Vân Anh
Đặng Lê Trâm
Văn Thị Thắm
Cao Quang Thanh Thảo
Nguyễn Hữu Anh Luân
Tâm Như Nhiên
Nguyễn Thị Mỹ Thảo
Nguyễn Hoàng Bảo Huy
ĐĂNG KÝ
THÀNH CÔNG!
LCV đã gửi email hướng dẫn kèm link tham dự đến
vui lòng kiểm tra Hộp thư
(bao gồm Thư rác/ Quảng cáo/ Xã hội)
Cuộc sống trọn vẹn luôn bên