Nội dung
chương trình
1/ HÀI LÒNG NGƯỜI, THIỆT LÒNG MÌNH?
Giải pháp nào cho “People Pleaser” trong công sở?
Để quá trình làm việc tại công sở năng suất và hiệu quả, chúng ta không chỉ tập trung phát triển chuyên môn mà còn cần kỹ năng giao tiếp để tương tác, hỗ trợ, kết nối. Nhưng bạn thấy mình:
- Có xu hướng làm những điều để làm hài lòng người khác hơn (people-pleasing) hơn là nói ra cảm xúc, ý kiến bản thân.
- Khó từ chối những lời đề nghị, dù muốn dành thời gian hoàn thành công việc của mình?
- Muốn thay đổi, thẳng thắn hơn nhưng lo lắng về phản ứng của đồng nghiệp?
Tham gia buổi chia sẻ, bạn sẽ nhận được
- Những biểu hiện và niềm tin dẫn đến xu hướng làm hài lòng người khác (people-pleasing)
- Các giải pháp áp dụng EQ (thông minh cảm xúc) để nhìn lại các hành động vô thức, xây dựng sự tự tin từ bên trong
CHUYÊN GIA CHIA SẺ: COACH ĐINH HẢI ĐĂNG (ICF PCC)
- Chuyên gia Khai vấn cấp Professional Certified Coach – International Coaching Federation (ICF), 500+ giờ khai vấn
- Corporate relationship manager tại LCV
- 12+ năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Khai vấn và phát triển con người
- Cựu General manager tại UBrand Corporation
2/ THUẬN MÌNH, THUẬN NGƯỜI
Từ thông minh cảm xúc đến nghệ thuật lãnh đạo xuất chúng
Vai trò của quản lý cấp trung – cầu nối giữa lãnh đạo cấp cao và đội ngũ nhân viên ngày càng được khẳng định. Tuy nhiên, đây cũng là nhóm có mức độ căng thẳng và lo âu cao nhất (theo Slack Technologies’ Future Forum)
– Thay vì tập trung hiệu suất công việc bản thân, vây quanh bạn là những cuộc họp liên tục: cấp trên – cấp dưới – liên phòng ban…
– Vừa tiếp nhận, trao đổi chính sách, chỉ tiêu từ cấp trên, đồng thời bạn cũng cần khơi mở định hướng, trao quyền, giám sát cấp dưới
– Vừa hoàn thành mục tiêu kinh doanh, và bạn cũng cần chăm sóc tinh thần đội nhóm
“Thuận mình, thuận người” không hề đơn giản với quản lý cấp trung, nhưng luôn có những sự hỗ trợ.
Tham gia buổi chia sẻ, bạn sẽ nhận được
- Các bước giải quyết áp lực trên nền tảng EQ (thông minh cảm xúc)
- Các loại hình lãnh đạo và định hướng phù hợp theo cấp bậc
- Chia sẻ kinh nghiệm thực tế từ nhóm lãnh đạo
CHUYÊN GIA CHIA SẺ: COACH HOÀNG THANH PHONG (ICF PCC)
- General Manager / Đồng sáng lập LCV
- Chuyên gia Khai vấn cấp Professional Certified Coach – International Coaching Federation (ICF)
- Chuyên gia Đào tạo Thông minh cảm xúc EQ Certified Practitioner – 6seconds
- Chuyên gia chứng nhận DiSC Certified Trainer – Everything DiSC
- Chuyên gia Đào tạo doanh nghiệp (Saint-Gobain, VUS, TalentNet, Grab, Saigon-Coop, AIA…)
- 7,000+ giờ đào tạo, 700+ giờ khai vấn
3/ SETTLE DOWN or SETTLE IN?
Lựa chọn nào khi đứng trước sự chuyển mình trong sự nghiệp
Sau nhiều năm gắn bó với công việc, bạn thấy:
– Mình muốn thay đổi nhưng còn nhiều băn khoăn, lo lắng, hoài nghi về khả năng và tình hình thực tế?
– Mọi thứ đang rất ổn nhưng lòng bạn thấy không “ổn”, bạn mong muốn một điều gì đó trọn vẹn, có ý nghĩa nhưng không biết “đó là điều gì”…
– “Sự nghiệp ổn định” từng là mong ước và định hướng, nhưng đi làm “ngày nào cũng như ngày nào”, một sự nghiệp “đứng yên” thì liệu có “đúng”?
Chuyển đổi sự nghiệp thực sự không hề dễ dàng, vì đây không phải là chuyện của riêng cá nhân, mà chắc chắn sẽ ảnh hưởng đến rất nhiều người xung quanh.
Tham gia buổi chia sẻ, bạn sẽ nhận được
- Niềm tin, cảm xúc, suy nghĩ trong quá trình chuyển đổi
- Giải pháp cho những rào cản
- Chia sẻ thực tế và giải đáp thắc mắc
CHUYÊN GIA CHIA SẺ: COACH ĐẶNG LÊ TRÂM (ICF PCC)
- Giám đốc chiến lược tại LCV
- Chuyên gia Khai vấn cấp Professional Certified Coach – International Coaching Federation (ICF)
- 1000+ giờ khai vấn, tập trung vào phát triển năng lực lãnh đạo, phát triển bản thân, tìm kiếm ý nghĩa trong công việc và cuộc sống
- Cựu Internal Coach tại Grab Financial Group Việt Nam
- Cựu Giám đốc Nhân sự Philip Morris Việt Nam và 13 năm Nhân sự (Bosch USA, Bosch VN, Prudential, Unilever)
